Utilisation des questions de l`EPI pour déterminer l`efficacité des réunions les questions de l`EPI, comme vous pouvez le voir, sont des questions assez courantes d`enquête post-événement. Le pouvoir de les utiliser est que, sur la base de notre analyse, ils représentent les questions les plus importantes que vous pouvez demander pour obtenir une compréhension globale de base de l`efficacité d`une réunion sur chaque dimension, et pour un score global EPI pour la réunion lorsque la moyenne ensemble. Vous trouverez ci-dessous un exemple de rapport EPI. Le modèle de sondage de commentaires et d`information des participants par QuestionPro comprend des questions et des exemples pour recueillir des commentaires sur un séminaire tenu. Cet exemple de modèle d`enquête comporte une combinaison de questions démographiques et de commentaires. Ce questionnaire peut être déployé aux participants après l`achèvement d`un séminaire pour recueillir leur avis sur divers attributs liés à un séminaire. Un chercheur peut également connaître la motivation des participants pour assister à un séminaire. Les questions relatives à l`emplacement du séminaire, la commodité de voyage, les sujets abordés, etc. sont disponibles dans cette enquête. Nous appelons ces six questions les indices de performance des événements, ou EPI: • dans quelle mesure êtes-vous satisfait de la valeur globale de la réunion pour vous aider à améliorer votre efficacité sur le tas? • Comment êtes-vous satisfait que la réunion valait bien l`investissement? • Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de l`expérience globale de la réunion? • Dans quelle mesure êtes-vous convaincu que la réunion vous motivait personnellement? • Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de la qualité des séances d`éducation à la réunion? • Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de la qualité des possibilités de réseautage à la réunion? Les événements publics comme les collectes de collecteurs, les ouvertures de magasins et les foires commerciales aident votre organisation à atteindre les personnes en dehors de votre cercle immédiat. Maximisez la participation du public aux événements à venir en découvrant ce qui empêche les gens de revenir pour plus.
Que vous essayiez de booster le moral de l`équipe avec un grand hors site ou un plan pour le prochain trimestre, vous voulez vous assurer que vos réunions comptent. Bien que tout le monde peut avoir montré pour votre réunion tout-important, comment savez-vous si c`était un succès? Utilisez notre modèle de formulaire d`évaluation de réunion personnalisable pour savoir si vous utilisez le temps judicieusement-et si votre message principal a été rencontré à vos participants. Les professionnels se réunissent lors de conférences pour partager leurs connaissances, définir les normes de l`industrie et construire leurs réseaux. Assurez-vous que vous hébergez seulement des conférences impressionnantes en demandant aux participants ces questions de suivi après chaque événement. Après avoir accueilli un événement, vous pensez probablement que vous savez-plus ou moins-comment il s`est passé. Jusqu`à ce que, c`est, un collègue vous arrête dans le couloir pour vous dire combien elle a apprécié le mélangeur de karaoké que vous pensiez frappé une note aigre avec le bureau. Une grande conférence ne se termine pas le dernier jour. Il laisse les participants avec des liens significatifs qu`ils vont suivre avec plus tard, et avec des anecdotes d`orateur qu`ils vont répéter pendant des années. Découvrez si votre conférence est l`une des plus importantes en atteignant les participants par la suite.
L`efficacité de la formation pour les stagiaires des questions de sondage modèle est conçu pour recueillir les commentaires des stagiaires pour le programme de formation auquel ils ont assisté. Ce modèle d`enquête est bénéfique pour tous ceux qui veulent obtenir des commentaires concernant leur programme de formation. Cet exemple de modèle d`enquête se compose de plus de 25 questions. Ce questionnaire peut être personnalisé et d`autres questions peuvent être ajoutées pour répondre aux besoins d`un chercheur. Un aspect très important de tout programme de formation est de solliciter la rétroaction des stagiaires sur la qualité du programme de formation. Très peu de formateurs réalisent l`importance de la rétroaction. La rétroaction est un mécanisme qui aide les individus à mieux performer. En tant que formateur, vous devez fournir une enquête à la fin du programme de formation pour enregistrer les commentaires des participants. Vous trouverez ci-dessous les questions relatives à l`efficacité de la formation des stagiaires: les cours de formation doivent évoluer pour rester pertinents.